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Javier Fernández, Managing Partner

INDUSTRIE

INDUSTRIE

"L'industrie fait face à une nouvelle réalité marquée par l'incertitude. La forte baisse de la demande dans les secteurs liés à la production a conduit à des ajustements des chaînes d'approvisionnement et à des tensions de trésorerie. Les mesures de sécurité et d'hygiène ont également affecté les flux logistiques mondiaux et les exportations, en particulier les productions basées sur les systèmes Lean et JIT.

Le passage à la «nouvelle normalité» est différent selon le secteur et l'économie. Alors que la Chine progresse plus rapidement, l'Amérique du Nord et l'Europe ont du mal à adapter leurs systèmes de production. Et si des secteurs comme l'automobile et l'aéronautique sont gravement touchés, d'autres comme la pharmacie, l'énergie et l'environnement évoluent plus positivement. Dans tous il est nécessaire de renforcer les opérations et de renforcer la résilience. La technologie et la numérisation, ainsi que la flexibilité et la rapidité pour acquérir des talents, passent d’avantages concurrentiels à devenir essentiels dans la «nouvelle normalité»."

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AEROSPACE & DEFENSE

Carlos Suárez, Managing Director

AEROSPACE & DEFENSE

"Nous vivons dans une réalité sans précédent dans l'aéronautique mondiale. De la fin de la production de l'A380 à l'arrêt de la flotte mondiale du 737 MAX qui laisse le géant nord-américain en crise profonde. Mais surtout l'arrivée de la pandémie, qui a fait chuter le trafic aérien mondial, obligeant les flottes d'aéronefs à se garer indéfiniment et à retirer prématurément les plus anciens.

Face à un scénario dans lequel l'entreprise pourrait ne pas retrouver son niveau d'activité jusqu'en 2023, la réaction en chaîne affecte les compagnies aériennes, les avionneurs, les motoristes, les équipementiers et la chaîne d'approvisionnement. Les ajustements de production et les mesures de réaménagement des effectifs répondent aux besoins et conduiront à une restructuration du secteur.

Cependant, le domaine de la Défense ouvre de nouvelles opportunités avec des défis technologiques et industriels importants. Les nouveaux programmes européens tels que EUROMALE et FCAS sont les principaux représentants de ce nouveau scénario de coopération de la Défense en Europe.

Dans ce contexte, l'efficacité et le talent des organisations seront fondamentales dans leur succès."

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INFRASTRUCTURE

 

Jesús de Isidro, Managing Director

INFRASTRUCTURE

"Le secteur des infrastructures a suivi un modèle traditionnel. Cependant, depuis une décennie, il subit des changements importants. Les entreprises globales ont su tirer parti des défis de la diversification et de l'internationalisation, menant la gestion des infrastructures à travers le monde.

Les défis futurs sont énormes, la gestion de cette répartition géographique et des activités, des projets de plus en plus grands, dans des sites plus complexes, avec des contrats qui nécessitent un suivi plus exhaustif, un suivi de trésorerie plus exigeant et une maîtrise des coûts plus efficace.

La transformation numérique est un élément clé dans les organisations qui proposent déjà l'utilisation de drones et de nouvelles technologies, le suivi de grands projets, la gestion des données, la connectivité des matériaux et équipements, la robotique et l'IA, la mobilité, l'impression 3D et les nouveaux modèles de planification BIM. Cette transformation imparable nécessite des profils et des talents adaptés à cette réalité."

Energía sostenible

ÉNERGIE, ENVIRONNEMENT & EAU

Juan Pablo López, Managing Director

ÉNERGIE, ENVIRONNEMENT & EAU

"Le secteur des services publics urbains continue de se développer, consolidant la croissance de ces dernières années, principalement dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de la mobilité.

C'est un secteur dynamique qui nécessite une grande capacité d'adaptation aux nouvelles circonstances.

La situation générée par la pandémie actuelle a représenté un nouveau défi pour les entreprises qui fournissent ces services, qui ont dû adapter leurs procédures à la nouvelle situation, en garantissant la prestation de services dans les mêmes paramètres de qualité et avec la sécurité que cette adaptation à les nouvelles conditions.

Le leadership mondial des entreprises et leur internationalisation croissante, la résilience du secteur qui le rend très attractif pour les investisseurs et les fonds, les avances technologiques et la qualification supérieure du personnel requis, rend la recherche de talents et la formation et l'organisation des entreprises sont en ces temps, des conditions essentielles pour survivre et continuer à croître et à diriger le marché."

Jesús Garrán, Managing Director

TECHNOLOGIE

« La vitesse et l'expansion du monde de la technologie sont inarrêtables. Nous assistons à l'implantation de technologies qui nous feront passer à une autre dimension : 5G, Cloud, Metaverse, IoT, Intelligence artificielle, Edge Computing, Digital Twin, Cybersécurité, etc.

Le secteur connaît une croissance supérieure aux ratios de 2019, avant la pandémie que nous avons subie en 2020 et 2021, étant le grand moteur des avancées pour la société telles que le télétravail, la transformation numérique ou la technologie appliquée pour atteindre les objectifs de durabilité.

De plus, l'Espagne est à la mode.  Les entreprises créent des centres de développement, les grandes entreprises s'installent en Espagne pour développer leurs activités à l'échelle mondiale.

Le fait de disposer de professionnels hautement qualifiés et de modèles d'incorporation flexibles contribuera à faire de ce scénario une réalité. Ce que nous ne pouvons pas permettre, c'est que les risques associés au manque de ressources nous empêchent d'atteindre nos objectifs ».
 

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Tecnología
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ÉTHIQUE

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